Technicien ou technicienne junior - R&D

Société certifiée B Corp, Optel est l’un des plus importants fournisseurs de systèmes de traçabilité au monde. Sa mission: utiliser ses technologies novatrices pour créer un monde meilleur grâce au capitalisme responsable. Les solutions de renom de l’entreprise garantissent la qualité des produits de santé et contribuent à enrayer la contrefaçon de médicaments et de dispositifs médicaux à travers le monde. OPTEL adapte également ses technologies à différents secteurs - de l’industrie de la santé à celui de la fabrication intelligente, et plus encore, tous peuvent bénéficier de la traçabilité globale. L’expertise d’OPTEL permettra à diverses industries de mesurer, inspecter, contrôler et suivre une grande variété d’éléments afin d’améliorer la qualité des produits et d’assurer un usage plus responsable des ressources.

SOMMAIRE

Tu es passionné-e de technologie, de systèmes automatisés et tu veux apprendre en travaillant sur des projets concrets ?

Le technicien ou la technicienne junior R&D joue un rôle essentiel dans le développement de nouveaux produits en collaborant étroitement avec l'équipe d'ingénierie. Ce poste est une belle occasion de développer tes compétences, tout en  contribuant à la fabrication, l'assemblage, et à la validation des prototypes, en plus de participer activement à la phase de conception.

RESPONSABILITÉS
Soutien à la conception et à la préparation

• Collaboration à la conception : Participer aux séances de remue-méninges et de conception avec les ingénieurs pour apporter une perspective pratique sur la faisabilité de la fabrication.
• Modélisation et dessin assistés par ordinateur (CAO) : Participer à la création et à la modification des modèles 3D et des dessins techniques de pièces et d'assemblages mécaniques à l'aide de logiciels comme OnShape.
• Sélection de composantes : Soutien dans la recherche et la sélection des composantes mécaniques (vis, roulements, etc.) et électroniques (capteurs, microcontrôleurs, etc.) appropriées pour les prototypes.
• Gestion de l'inventaire : Contribuer à maintenir un inventaire organisé des pièces et des fournitures de laboratoire R&D

Assemblage et fabrication des prototypes

• Fabrication de pièces : Utiliser des équipements de prototypage rapide comme des imprimantes 3D. 
• Assemblage mécanique : Participer aux différents assemblages mécaniques en suivant les plans et les modèles 3D.
• Soudure et câblage : Réaliser des soudures pour les composantes électroniques sur les circuits imprimés et assembler les faisceaux de câbles.
• Intégration mécatronique : Participer à l’intégration des systèmes mécaniques, des capteurs, les actionneurs et des cartes électroniques pour créer des prototypes fonctionnels.
• Intégration optique: Participer à l’intégration de composants optiques tel que lasers, senseurs, caméras, lentilles, et autres pour réaliser les prototypes.  S’assurer de suivre les protocoles de sécurité associés à ce type d’équipement.

Tests, validation et itération

• Développement de bancs de tests : Aider à l’assemblage de montages de test pour valider les performances et la durabilité des prototypes.
• Programmation de base : Développer des scripts simples (par exemple en Python ou C++) pour tester des fonctionnalités spécifiques des prototypes et pour l'acquisition de données.
• Exécution des tests : Suivre des protocoles de test rigoureux pour évaluer les prototypes selon divers critères (mécaniques, électriques, logiciels).
• Analyse et documentation :Contribuer à la documentation des tests et des rapports de test clairs et concis pour documenter les résultats, les problèmes rencontrés et les améliorations proposées.
• Dépannage : Participer à l’identification, le diagnostic et la résolution des problèmes mécaniques, électroniques et logiciels des prototypes.

COMPÉTENCES REQUISES

• Mécanique: Intérêt pour la lecture de plans techniques. Expérience pratique en assemblage mécanique de précision et en fabrication (impression 3D, usinage de base) est un atout. Connaissance des matériaux.
• Électronique : Compétences en soudure (composants traversants et montés en surface). Capacité à lire des schémas électroniques et à utiliser des instruments de mesure (multimètre, oscilloscope).
• Logiciels :
  • CAO :Connaissance d'au moins un logiciel de conception mécanique 
  • Programmation : Connaissances de base en langages de script ou de programmation embarquée (ex: Python, C/C++, Arduino).
• Informatique : Aisance avec la suite Google ou Office  pour la documentation et l'analyse de données.

• Polyvalence et débrouillardise : Envie de toucher à plusieurs domaines (mécanique, électronique, logiciel) et de développer sa polyvalence au fil des projets.
• Minutie et précision : Souci du détail dans l'assemblage et la documentation.
• Résolution de problèmes :Curiosité et intérêt pour comprendre les problèmes et trouver des solutions.
• Esprit d'équipe et communication : Capacité à collaborer avec les ingénieurs et à communiquer ses idées et ses observations.
• Curiosité et désir d'apprendre : Passion pour les nouvelles technologies et volonté d’apprendre et de se former continuellement.

QUALIFICATIONS:

• DEP en électromécanique ou DEC en conception électrique, ou toute expérience pertinente
• Capacité à travailler sur site à 100 %
• Bilinguisme fonctionnel (français et anglais intermédiaire) pour collaborer avec les équipes et les clients
• Une expérience avec de l'équipement d'usinage de base (tour, fraiseuse) est un atout.

*En raison du caractère international de notre entreprise et de la diversité de nos partenaires et clients répartis dans différents pays, la maîtrise de la langue anglaise est essentielle pour assurer une communication efficace et la collaboration à l'échelle mondiale 

AVANTAGES

• Rémunération compétitive
• Heures flexibles
• Clinique de santé virtuelle et programme d’aide aux employés
• Assurance collective et dentaire dès le premier jour
• REER et CELI collectifs avec contribution de l'employeur dès le premier jour
• Commodités sur place (stationnement et bornes de recharge électriques gratuits, café gratuit et fruits gratuits)
• Remboursement à 50% de la passe mensuelle RTC Bus
• Plusieurs comités dans lesquels vous pouvez vous impliquer (Comité B-Corp, Social Club, SST)
• Espaces ouverts et lumineux et bureaux ergonomiques
• Organisation présente sur plusieurs continents ; 
• Entreprise certifiée B-CORP. 

EMPLOYEUR D'ÉGALITÉ DES CHANCES

OPTEL est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous pensons que la diversité est essentielle pour favoriser l’innovation et la créativité. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes de tous horizons, cultures, identités de genre, orientations sexuelles, capacités, âges et croyances. Nous nous engageons à proposer un processus de recrutement équitable et inclusif, dans lequel chaque candidat est évalué uniquement sur ses qualifications, ses compétences et son potentiel. Chez OPTEL, le point de vue unique de chaque employé contribue à notre réussite collective et nous célébrons la richesse que la diversité apporte à notre équipe.